Hiệu quả cuộc vận động học tập v

Chủ tịch Hồ Chí Minh lãnh tụ vĩ đại của Đảng và nhân dân ta, Người là linh hồn của cách mạng Việt Nam. Người đã để lại cho chúng ta những giá trị tinh thần vô giá, trong đó đặc biệt là tư tưởng, tấm gương đạo đức cách mạng trong sáng để lớp lớp các thế hệ Việt Nam học tập và noi theo.

Thực hiện Chỉ thị, kế hoạch, hướng dẫn của Bộ chính trị, Tỉnh ủy tỉnh Gia Lai, Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương và Đảng uỷ Tập đoàn Điện lực VN, V/v tổ chức thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Sau hơn 3 năm triển khai thực hiện toàn thể đảng viên, cán bộ CNV Công ty thủy điện Ialy nhận thức sâu sắc hơn về những nội dung cơ bản, giá trị to lớn của tư tưởng và tấm gương đạo đức của Người. Kết quả bước đầu đã tạo sự chuyển biến quan trọng trong nhận thức, ý thức rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, phong cách làm việc, ý thức tiết kiệm, lối sống của đội ngũ đảng viên, cán bộ CNV.

Đảng uỷ Công ty thủy điện Ialy xin báo cáo trước Đại hội một số nội dung đã tổ chức triển khai và kết quả thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh” từ tháng 3 năm 2007 cho đến nay như sau:

1.1 Đã tổ chức học tập các chuyên đề về tư tưởng và tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cho toàn thể đảng viên, cán bộ CNV, gồm 6 chuyên đề: (1)“Đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay“; (2) Nghiên cứu các tác phẩm “Nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân“ và “Di chúc“ của Chủ tịch Hồ Chí Minh; (3)“Tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, quan liêu”; (4)“Giới thiệu tác phẩm sửa đổi lối làm việc”; (5) “Tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân”; và (6)“Về xây dựng đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh là đạo đức, là văn minh”

Sau mỗi chuyên đề học tập, Ban chỉ đạo cuộc vận động Đảng ủy công ty yêu cầu đảng viên, cán bộ CNV viết thu hoạch, tự liên hệ bản thân, phương hướng phấn đấu rèn luyện nộp Chi bộ theo dõi kết quả thực hiện. Do vậy, toàn thể đảng viên, cán bộ CNV thấm nhuần hiểu được tư tưởng, tấm gương, đạo đức của Người.

- Đây cũng là một trong những nội dung quan trọng trong các bước thức hiện cuộc vận động nên Ban chỉ đạo của Đảng uỷ Công ty đã tổ chức 2 Hội thi cho toàn thể đoàn viên thanh niên vào tháng 7 năm 2007 và Hội thi toàn thể đảng viên, cán bộ CNV vào tháng 6 năm 2008. Qua hai Hội thi cán bộ CNV Công ty nhận thức sâu sắc hơn phẩm chất cao đẹp nhưng rất bình dị của Người.

- Về tham gia cuộc thi của Ban chỉ đạo Đảng uỷ cấp trên: Ban chỉ đạo của Đảng ủy công ty đã cử 4 thí sinh xuất sắc tham dự 3 Hội thi: Hội thitoàn Huyện Chưpăh do Huyện uỷ Chưpăh tổ chức, Hội thi toàn Tập đoàn điện lực VN và Hội thi của Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương. Kết quả 1 thí sinh đạt giải nhì Hội thi kể chuyện toàn Tập đoàn và đạt giải ba tại Hội thi của Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương.

- Xây dựng được đội ngủ CBCNV Công ty thủy điện Ialy làm việc “Thông minh-Tận tụy-Trung thực-Sáng tạo”, nội bộ Công ty đoàn kết nhất trí cao thể hiện các năm qua không có đơn thư khiếu kiện nội bộ; nề nếp sinh hoạt và làm việc của Công ty ngày càng ổn định và mang tính chuyên nghiệp; thái độ làm việc của người lao động nghiêm túc và năng suất lao động ngày càng được nâng cao.

Gắn với cuộc Vận động, Công ty đã xây dựng đội ngũ cán bộ làm việc chuyên nghiệp, với phương châm đào tạo “ Mỗi người giỏi 1 việc và biết nhiều việc” nên Công ty rất chủ động trong công tác sắp xếp, bố trí công việc làm, năng suất lao động ngày càng được nâng lên và thu nhập của người lao động ngày được cải thiện.

- Ý thức tiết kiệm của đảng viên, cán bộ CNV trong việc sử dụng tiết kiệm vật liệu, vật tư trong công tác sửa chữa; chấp hành thời gian lao động, ý thức quản lý tài sản chung của Công ty được nâng cao.

Kết quả thực hiện chương trình tiết kiệm chi phí sản xuất của Đảng ủy công ty, trong 3 năm từ 2007 đến 2009 thực hiện tiết kiệm chi phí vật liệu phụ, chi phí dịch vụ mua ngoài, chi phí bằng tiền đều tiết kiệm bình quân 7% so với KH là 5%, và chi phí SCL thực hiện tiết kiệm bình quân 14% so với KH 10% do Tập đoàn giao. Đã góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh toàn Tập đoàn.

- Gắn với cuộc vận động, Đảng ủy công ty đã phát động phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất trong toàn thể cán bộ CNV đồng thời có cơ chế hỗ trợ, giúp đỡ và xem xét khen thưởng động viên kịp thời.

Do vậy, trong 3 năm phát động cuộc vận động đã có 34 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được Hội đồng sáng kiến Công ty công nhận cho đưa vào áp dụng thực tế sản xuất. Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã mang lại hiệu quả thiết thực cho công tác sản xuất như: Giảm suất sự cố, các tổ máy vận hành an toàn hơn; thời gian tiến hành các thao tác xử lý sự cố được rút ngắn; hệ số sẵn sàng của các tổ máy được tăng cao…; tiết kiệm điện tự dùng, tiết kiệm chi phí sản xuất, đảm bảo cho tổ máy vận hành an toàn và đạt sản lượng điện sản xuất cao.

- Nề nếp quản lý làm việc của Công ty được nâng lên rõ rệt, thể hiện qua phương pháp tổ chức điều hành, quản lý khoa học: Công việc của Công ty được giao cụ thể đến từng phòng ban chức năng, đến từng cán bộ CNV thực hiện và đều được đánh giá mức độ hoàn thành vào cuối tuần, tháng; hệ thống qui trình quản lý vận hành được thực hiện nghiêm túc; hệ thống văn bản qui chế, qui định được đưa vào áp dụng luôn được cập nhật, bổ sung liên tục cho phù hợp với qui định của Nhà nước, của Tập đoàn và thực tế quản lý tại Công ty; tính tuân thủ các qui định pháp luật của cán bộ CNV luôn được áp dụng trong công tác chuyên môn nghiệp vụ quản lý. Công ty đã xây dựng và áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000, công cụ KAIZEN- 5S nên hiệu quả quản trị doanh nghiệp ngày được nâng cao.

- Xây dựng được các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến: Qua các đợt sơ kết đánh giá kết quả đạt được trong Cuộc vận động, Đảng ủy công ty đã xây dựng 1 tập thể, 1 cá nhân điển hình tiên tiến nhằm mục đích tuyên truyền cho toàn thể cán bộ CNV để phấn đấu học tập, làm theo và đã được tuyên dương tại Hội nghị điển hình tiến tiến về thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” toàn Tập đoàn Điện lực VN.

- Gắn với cuộc vận động, Công ty đã xây dựng được lực lượng lao động giỏi tay nghề, thể hiện tính chuyên nghiệp; ý thức tiết kiệm được nâng cao; nề nếp quản lý làm việc được nâng lên; công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế sản xuất nên trong 3 năm từ 2007 đến nay Công ty đều hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế-kỹ thuật quan trọng Tập đoàn giao. Sản lượng điện sản xuất năm 2007 đạt 104,32%, năm 2008 đạt 101,55%, năm 2009 Công ty đã đạt 116 % so với KH và tổng sản lượng điện phát vượt KH Tập đoàn giao trong 3 năm là 1,007 tỷ KWh. Sản lượng điện phát vượt này có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với hệ thống điện và góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh Tập đoàn Điện lực VN.

2. Một số giải pháp để thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong công tác quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty trong thời gian đến.

Trong quá trình tổ chức học tập và quán triệt thực hiện Chuyên đề “Tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân”, Ban chỉ đạo của Đảng ủy công ty đã tổ chức cho toàn thể đảng viên, cán bộ CNV thực hiện Đăng ký làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Chi ủy các Chi bộ theo dõi, đánh giá kết quả đăng ký thực hiện và Ban chỉ đạo cuộc vận động tổng hợp báo cáo Đảng ủy công ty đánh giá mức độ hoàn thành “Làm theo” của từng đảng viên, cán bộ CNV.

Bệnh quan liêu theo Hồ Chí Minh là xa rời thực tế, xa rời quần chúng nhân dân, xa rời mục tiêu lý tưởng của Đảng. Bệnh quan liêu là nguy cơ đối với đảng cầm quyền, là nguyên nhân của nhiều căn bệnh khác. Chỉ chú trọng hình thức, không hiểu sâu vấn đề, nói một đường làm một nẻo.

Nhằm giáo dục cho cán bộ CNV tránh những biểu hiện trên, Đảng ủy Công ty đã xây dựng và triển khai thực hiện chuẩn mực người cán bộ CNV thủy điện Ialy thực hiện phương châm “Nói đi đôi với làm” từ người công nhân, trưởng phó các đơn vị và Lãnh đạo Công ty đều có cam kết với cấp dưới và Lãnh đạo cấp trên thực hiện “Nói đi đôi với làm” trong công việc chuyên môn và lối sống hàng ngày.

-(3) Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phòng, chống tham nhũng gắn với thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Công ty hoàn thiện các qui chế về quản lý đấu thầu, chỉ định thầu, hợp đồng kinh tế; thực hiện công tác tự kiểm tra nội bộ hàng năm để kịp thời chấn chỉnh các sai phạm xảy ra trong công tác quản lý đồng thời giáo dục cho cán bộ CNV ý thức tuân thủ các qui định của pháp luật.

-(4) Gắn với việc thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, bởi vì “Sửa đổi lề lối làm việc”,“Nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân”, “ Về thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, quan liêu”, “Nâng cao ý thức trách nhiệm” là những quan điểm không thể thiếu, được ĐỒNG HÀNH cùng với việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao thương hiệu Công ty thủy điện Ialy và “Thắp sáng niềm tin” của mọi người dân nước Việt đối với Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Cuối cùng xin chân thành cảm ơn các quí vị đại biểu tham dự Đại hội đã chú ý lắng nghe, xin chúc sức khỏe tất cả các đồng chí và chúc Đại hội thành công tốt đẹp. Xin chân thành cảm ơn./.